“設定新目標、奮斗拼未來”

7月8日，總部五樓宴會廳里“座無虛席”，這里正在召開滿滿海大慶區2021上半年工作總結及下半年管理升級大會，這次大會是大慶區今年疫情以來*重要的一次會議，也是“設定新目標、奮斗拼未來”的一次盛會。
會上，由大慶區總經理劉宏達作了上半年全面工作總結和下半年工作的具體安排的報告，他說：上半年雖然受疫情的影響，使我們門店營業額有所下降，后期隨著市民生活走上正軌對我們各門店還是很有利的，目前各門店總體形式較好，客流穩定。
劉總從“數據方面”、“大眾點評”、“四色卡檢驗”、“校企合作”、“管理團隊的**”等五個方面總結了大慶區上半年工作，他說：面對現階段管理工作中的不足，還需要全體管理者反思反省，改變管理現狀刻不容緩。
下半年運營管理工作任務很重，大家一起主動自驅，全面提高管理水平，****水準，向管理要效益，保障顧客滿意，促進員工成長，打造一批管理團隊，通過pk競爭，評比排名，讓團隊及個人在競爭中都得到成長。
今年是我們企業創立二十周年，我們滿滿海企業正處在青春奮斗的**時機，今天我們參會的都是大慶區各級管理者和崗位的核心骨干，我們要思想統一，目標一致，市場競爭很殘酷，企業發展不進則退，讓我們一起努力奮斗拼搏，迎風斬浪，勇往直前。